¿Los períodos de desempleo cuentan para la jubilación?

Para no penalizar excesivamente a los trabajadores que han tenido que lidiar con fases de inactividad no deseadas durante su carrera profesional, se tienen en cuenta ciertos períodos de desempleo para la jubilación. Ya sea para los empleados del sector privado o del sector público, estos períodos de inactividad se tendrán en cuenta en el cálculo de la pensión según se trate de un período de desempleo pagado o no.

Los períodos de beneficios de desempleo constituyen un período conocido como "asimilado" a un período de seguro de jubilación. Por lo tanto, un trimestre de seguro se considera válido por cada período de 50 días de desempleo, dentro del límite de 4 trimestres validados por año. Por otro lado, debe señalarse que el salario anual promedio utilizado para calcular el monto de la pensión pagada nunca tendrá en cuenta las prestaciones de desempleo pagadas.

Si estos períodos de desempleo se produjeron antes de 1980, solo los subsidios pagados por el seguro de desempleo permiten la apertura de los derechos a la jubilación. Si se produjeron a partir de 1980, cuatro tipos de derechos permiten la apertura de los derechos a la jubilación: los beneficios de la asistencia al retorno al empleo (ARE), los subsidios solidarios pagados por el seguro de desempleo. (Ata, ASS, AER), asignaciones pagadas como parte de una reclasificación (licencia o acuerdo) y asignaciones pagadas por la compañía bajo un acuerdo de conversión.

Con respecto a las fases del desempleo no remunerado, también es necesario distinguir entre las que ocurrieron antes de 1980 y después. Por lo tanto, todos los períodos de desempleo no remunerado que ocurrieron antes de 1980 se registran para validar los trimestres, con un límite de 4 trimestres por año. Para los que ocurran a partir de esta fecha, el primer período de desempleo se contará dentro del límite de un año (si se llevó a cabo desde 1980 hasta 2010) o un año y medio (desde 2011). Entonces, solo los períodos de desempleo no pagado inmediatamente después de los períodos de beneficios de desempleo contarán en el cálculo de la jubilación, dentro del límite de 4 trimestres máximo validados. Este límite de contribución de un año (4 trimestres) aumenta a cinco años (20 trimestres) para todas las personas mayores de 55 años que han contribuido durante al menos 20 años, pero ya no acumulan nuevos derechos de pensión.

Una vez que haya recibido su informe de carrera, asegúrese de que sus períodos asimilados de desempleo estén incluidos en él. En caso de olvido, no dude en ponerse en contacto con su fondo de pensiones.

Lea también ¿Cómo se calcula la asignación de jubilación?


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.